Theo quy định, hiện nay, đối với trường hợp người lao động vừa có ngày nghỉ không lương trên 14 ngày làm việc, vừa có thời gian nghỉ ốm đau và tháng đó không đóng BHXH thì vẫn được thanh toán trợ cấp ốm đau. Đây là nội dung được BHXH TP.HCM hướng dẫn dựa trên quy định tại Thông tư 59/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Mọi đóng góp để chương trình hoàn thiện hơn vui lòng liên hệ:
Website:
Subscribe:
Facebook:
Google Plus:
#Ngườiđưatin24G #Ngườiđưatin
Nguồn: https://thitruongbitcoin.com/
Xem thêm bài viết khác: https://thitruongbitcoin.com/phap-luat/
Xem thêm Bài Viết:
- Sự thật ít ai biết về ĐH Luật Hà Nội (HLU) | Student Life | Step Up English
- Ls. Nguyễn Văn Đài: nhiều mâu thuẫn và trái pháp luật trong kết luận điều tra vụ Đồng Tâm
- Trường Đại học Luật Hà Nội HLU thành lập Phân hiệu Đại học Luật Hà Nội tại Đắk Lắk
- TP.HCM THỰC HIỆN NGHIÊM CHỈ THỊ SỐ 16 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | HTV TIN TỨC
- Doanh nghiệp mới thành lập kế toán cần làm gì ? | Hướng dẫn theo quy định hiện hành 2019 | Vtax Corp
Nghỉ hưởng thai sản có được thưởng Tết của CTY không